Ils perdent leur motivation
“Notre langue au travail est l’anglais, mais la plupart de nos employés sont quand même belges. Les belges (dans notre entreprise) parlent néerlandais entre eux pendant les pauses, dans le couloir, dans les réunions. Nous avons envoyé beaucoup d’expatriés à des cours du soir, mais même après trois ans, ils ne parlent pas un mot de néerlandais. Finalement, beaucoup partent après quelques années car ils ne se sentent pas chez eux.”